Coachings individuels & d'équipes

COACHING INDIVIDUEL

ou

COACHING D'EQUIPE

 

Une intervention sur mesure pour travailler dans la durée à l'atteinte d'un objectif donné

- coaching individuel : travailler sur une problématique professionnelle (développer son leadership, son influence, son assertivité, la confiance en soi, sa relation aux autres, mieux gérer son stress, son émotivité, ...)

- coaching d'équipe : travailler sur une problématique d'équipe (développer la cohésion, la confiance, la coopération, la mobilisation, un climat bienveillant ...)

Pour mieux se connaitre et comprendre ses modes de fontionnement, je suis habilitée à faire passer et débriefer les questionnaires :

- WPMOT  : 

les moteurs d'action / motivations principales

-  DISC : 

préférences comportementales

 de TTI Success Insight.

 

DEVELOPPER SON PLEIN POTENTIEL

ET SE REALISER PERSONNELLEMENT 

Contextes dans lesquels j'interviens régulièrement

 

:: Se transformer

préparation à de nouvelles responsabilités (développement du potentiel), prise de poste, changement d'orientation

:: Prendre l'ampleur

développement de la performance dans l'exercice de sa fonction (savoir être, savoir faire), viser plus haut

:: Surmonter une situation difficile  

développement de ressources pour agir avec clarté et efficacité dans une situation de crise 

:: Trouver un nouvel élan 

recherche d'alignement pour développer un leadership inspirant ou retrouver de la motivation, concrétisation d'un nouveau projet

 

 

MODALITES

 

 

1/ REUNION TRIPARTITE  où est entériné l'objectif conjointement avec

  • le bénéficiaire (collaborateur ou manager d'équipe)
  • le commanditaire (RH / dirigeant ou manager) 
  • le coach

2/ LES SEANCES 

VERSION CLASSIQUE

Dix sessions de travail confidentielles individuelles (auxquelles s'ajoutent les séances collectives en cas de coaching d'équipe).

Une session tripartite à mi parcours (optionnelle) pour valider l'avancement du travail

:: ::

VERSION "DEEP COACHING" 

deux jours intensifs (vendredi & samedi) en résidentiel et 3 séances de suivi

3/  REUNION DE CLOTURE tripartite  pour évaluer l'atteinte de l'objectif.