Actions collectives

GROUPES DE PAIRS / PEER GROUPS :  pour un travail individuel au sein d'un groupe, un apprentissage mutuel prenant place dans la durée.

Recommandés pour : 

• Résoudre en temps réel des problématiques professionnelles et s'inscrire dans une démarche de progrès continu.
• Apprendre et se projeter dans les problématiques posées par les autres (nourrit la dimension "mentor" et l'écoute)
• Partager ses bonnes pratiques (nourrit la bienveillance) et les ancrer (nourrit la puissance acquise)
• Recevoir des conseils de la part de pairs (nourrit l'ouverture)
• Se sentir faire partie d'une communauté soutenante partageant les mêmes difficultés (nourrit le sentiment d'appartenance)

++ Permet de bénéficier d' un accompagnement personnalisé par un coach professionnel pour permettre de prendre conscience ses modes de fonctionnement inefficaces et trouver des ressources intérieures pour les dépasser.

Discutons de votre projet

WORSHOPS & FORMATIONS : Pour acquérir des techniques, s'entrainer ensemble dans un environnement protégé, sur un sujet commun, dans un contexte commun.

Recommandés pour :

• prendre du recul sur ses propres pratiques et évaluer ce qui fonctionne bien / moins bien
• acquérir des savoirs, savoir faire, méthodes et bonnes pratiques pour répondre à une question
• commencer à les utiliser bénéficiant de l'aide de l'intervenant et du feed back d'autres participants.

++ Les workshop que je propose sont élaborés sur mesure en fonction de vos besoins spécifiques (contexte et culture d'entreprise).

Discutons de votre projet

 MASTERCLASS / CONFERENCES : pour acquérir de nouvelles connaissances, de nouveaux savoirs, alimenter sa curiosité

Exemples de thématiques :

• Intelligence émotionnelle 
• Leadership inspirant 
• Mindfulness :  au delà de la gestion du stress
• Se responsabiliser et cesser de subir

Discutons de votre projet

 ANIMATION DE CODIR / COMEX  & COACHING D'EQUIPE  : parler de vos modes de fonctionnement pour être plus alignés et efficaces

Recommandé pour : 

• renforcer la cohésion d'équipe
• parler de ce qui ne va pas
• trouver les sources d'inefficacité
• permettre à chacun d'être reconnu pour ses qualités
• prendre une décision difficile et s'aligner

++ Permet de bénéficier d' un accompagnement personnalisé par un coach professionnel pour traiter des sujets difficiles de façon constructive

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